건강및안전
머리글
건강, 안전, 환경과 사회책임은 GBG Limited의 중점이자 채광, 가공과 운송 등 일상 업무부터, 탐사, 물류와 행정까지의 각 업무 수행 시 우선적을 고려하는 핵심요소입니다. 이 범위는 회사 소재지뿐만 아니라, 자선행사를 통하여 중국 각 지자체까지 포함시킵니다.
HSEC(건강, 안전, 환경과 사회책임)에 관한 정책과 전략은 이사회의 건강, 안전과 환경 위원회에서 세우며, 집행위원회와HSEC 팀의 해당인사가 운영상황을 감독하기로 합니다. 이로써 지역경제발전에 크게 기여할 것으로 기대됩니다.
지속 가능 발전 정책
GBG Limited가 진행하는 사업이 대부분 넓은 토지 면적을 갖춘 대형 프로젝트이라 광산 현장에서는 직원 수천 명이 동시 작업하고 있습니다. 이런 프로젝트는 한국의 경제발전에 중요한 촉진제가 때문에 현지 경제구조에 뺄 수 없는 일환으로 대두되었습니다.
지속 가능 발전의 핵심은 아래와 같습니다.
• 안전하고 건강한 근무환경을 제공
• 천연자원을 합리적으로 사용
• 후손을 위해 좋은 환경을 구축
고용,건강과 안전
GBG Limited은 다양한 공업 프로젝트를 지속적으로 하는 것을 목표를 두고, 사업범위는 열악한 기상환경을 갖춘 아태지역의 광산과 가공공장도 포함합니다. 여기서 말하는 채광업무는 노동집약형 지하 채광이 아닌 기계화가 잘 되어있는 노천광산 작업입니다.
2016년 연말까지 임원과 청부업자가 1,000명 이상으로 확충할 수 있도록 GBG그룹은 각 나라와 현지에서 모집할 예정입니다.
GBG Limited의 미래 업무 발전은 우수인재의 유치, 모집과 보유에 달려 있습니다. 인재분야에서 거둔 성적은 한국 혹은 아시아 선두기업, 그리고 중국 지자체가 선호도 1위의 기업으로 부상하겠다는 목표 달성에 도움이 되기도 합니다. 임원의 이탈률을 최저수치로 줄이도록 지속적인 노력, 교육과 경영을 통하여 기존의 임원과 청부업자를 최대로 보유하겠습니다.
안전은 HR 목표 달성에 지극히 중요합니다. 아래 조치를 통하여 산재 0의 환경을 구축하도록 하겠습니다.
• 한국과 국제규칙을 준수(실행 가능성과 합리성을 겸비할 경우)
• 전면적인 건강과 안전교육 및 기본 응급 훈련 실시
• 건강 및 안전에 관한 정책과 시설에게 정기적을 내부심사와 외부평가를 실행